释义
误信管理，是指行为人误将他人事务视为自己事务而进行管理的行为。误信管理，亦非无因管理，其不阻却违法，亦不作为行为人取得管理利益之法律原因。
规范
《中华人民共和国民法典》
第九百七十九条
管理人没有法定的或者约定的义务，为避免他人利益受损失而管理他人事务的，可以请求受益人偿还因管理事务而支出的必要费用；管理人因管理事务受到损失的，可以请求受益人给予适当补偿。
管理事务不符合受益人真实意思的，管理人不享有前款规定的权利；但是，受益人的真实意思违反法律或者违背公序良俗的除外。
第九百八十条
管理人管理事务不属于前条规定的情形，但是受益人享有管理利益的，受益人应当在其获得的利益范围内向管理人承担前条第一款规定的义务。
立法例
Bürgerliches Gesetzbuch^1
§ 687 Unehte Geschäftsführung［非真正事务管理］
(1) Die Vorschriften der §§ 677 bis 686 finden keine Anwendung, wenn jemand ein fremdes Geschäft in der Meinung besorgt, dass es sein eigenes sei.［某人误认他人事务为自己的事务而加以处理的，不适用第677条至第686条的规定。］
(2) Behandelt jemand ein fremdes Geschäft als sein eigenes, obwohl er weiß, dass er nicht dazu berechtigt ist, so kann der Geschäftsherr die sich aus den §§ 677, 678, 681, 682 ergebenden Ansprüche geltend machen. Macht er sie geltend, so ist er dem Geschäftsführer nach § 684 Satz 1 verpflichtet.［某人虽知道自己无权将他人事务当作自己的来对待却仍这样做的，本人可以主张因第677条、678条、第681条、第682条而发生的各项请求权。本人主张这些请求权的，依第684条第1句对事务管理人负有义务。］
澳门民法典
第四百六十六條（將他人事務認作本身事務之管理）
一、將他人事務認作本身事務管理者，僅於該管理被承認時方適用本節之規定；在其他情況下，該管理適用不當得利之規則，但不影響對有關情況應予適用之其他規則之適用。
二、對他人權利之侵犯，管理人有過錯者，有關民事責任之規則，適用之。
Swiss Obligations Code
II. Business conducted in the agent’s interests「为管理人利益而进行的交易」
Art. 423
¹Where agency activities were not carried out with the best interests of the principal in mind, he is nonetheless entitled to appropriate any resulting benefits.「没有管理他人事务之意思而进行的管理，本人有权主张因管理事务而产生的利益。」
²The principal is obliged to compensate the agent and release him from obligations assumed only to the extent the principal is enriched.「本人仅在其所获利益范围内承担管理人的费用补偿及义务免除的责任。」
民法（明治二十九年法律第八十九号） ^2
第七百二条（管理者による費用の償還請求等）
管理者は、本人のために有益な費用を支出したときは、本人に対し、その償還を請求することができる。［管理人为本人支出有益费用事，得请求本人偿还。］
2第六百五十条第二項の規定は、管理者が本人のために有益な債務を負担した場合について準用する。［第六百五十条第二款之规定，准用于管理人为本人负担有益债务之情形。］
3管理者が本人の意思に反して事務管理をしたときは、本人が現に利益を受けている限度においてのみ、前二項の規定を適用する。［管理人违反本人之意思作出无因管理时，仅于本人现实所受利益之限度内，适用前两款之规定。］
台湾地区民法
第 176 條
管理事務，利於本人，並不違反本人明示或可得推知之意思者，管理人為本人支出必要或有益之費用，或負擔債務，或受損害時，得請求本人償還其費用及自支出時起之利息，或清償其所負擔之債務，或賠償其損害。
第一百七十四條第二項規定之情形，管理人管理事務，雖違反本人之意思，仍有前項之請求權。
第 177 條
管理事務不合於前條之規定時，本人仍得享有因管理所得之利益，而本人所負前條第一項對於管理人之義務，以其所得之利益為限。
前項規定，於管理人明知為他人之事務，而為自己之利益管理之者，準用之。
